5ème des 6 vidéos sur le Leadership Agile en situation d’incertitude et en mode télétravail. Une vidéo de 5 mins pour aider les managers à positionner l’équipe comme un "espace ressource" très efficace et à la disposition de tous, afin d’enrichir ou d’améliorer une proposition de solution le plus rapidement possible. Une approche simple et rapide qui s’appuie sur une version simplifiée du processus de Co-Développement adaptée à la situation de télétravail. A regarder et expérimenter sans modération, mais aussi à aimer, commenter et partager.

4ème des 6 vidéos sur le Leadership Agile en situation d’incertitude et en mode télétravail. Une vidéo de 5 mins pour nous aider à augmenter la réactivité de l’équipe face aux problèmes et à favoriser la compréhension collective des problèmes rencontrés. Un temps de collaboration pendant la réunion d’équipe avec pour placer l’équipe en position de ressource et faciliter la collaboration des membres de votre équipe. A regarder et expérimenter sans modération, mais aussi à aimer, commenter et partager.

3ème des 6 vidéos sur le Leadership Agile en situation d’incertitude et en mode télétravail. Une vidéo de 4 mins pour revoir les bonnes pratiques pour créer un cadre collaboratif efficace pour nos réunions d'équipe. Que cela soit en Présentiel ou en Virtuel, poser ET gérer le cadre de travail avec un temps d’inclusion, un temps où on annonce les comportements attendus et un temps de clôture de la réunion, va aider l’équipe à travailler autrement. A regarder et expérimenter sans modération, mais aussi à aimer, commenter et partager.

2ème des 6 vidéos de 5 mins sur le Leadership Agile en situation d’incertitude et en mode télétravail. Après avoir fait un focus (dans la vidéo n°1) sur l’état d’esprit et les attitudes managériale Agiles, cette 2ème vidéo vous présente « Comment préparer vos réunions d'équipe en mode agile et en mode virtuel ». Les 3 grands principes à suivre, le pratico-pratique et l’agenda type d’une réunion d’équipe agile en mode virtuel, pour être collaboratif et efficace en mode virtuel ! A regarder et expérimenter sans modération, mais aussi à aimer, commenter et partager.