Témoignages

«Pour moi, Make it Simple Consulting® a été un partenaire inestimable dans notre transformation culturelle en nous aidant à mettre en œuvre un état d'esprit plus agile dans toute l'organisation.

Make it Simple Consulting® a joué un rôle déterminant en nous permettant de nous adapter à des circonstances nouvelles et en constante évolution et en nous aidant à transformer les surprises en opportunités »

Lisbeth Kirk
Senior Vice President, Ressources Humaines

« J’ai eu l'occasion de travailler avec Make it Simple Consulting® qui a développé un programme de développement personnel et de Leadership pour moi et mes équipes sur un format de séminaire de deux jours.

J’ai pu constater que, quel que soit le secteur d’activité et le contexte, Tanguy Deglise est impressionnant de structure, d’adaptation aux besoins de ses clients et d’animation motivante.

Mes équipes sont ressorties enthousiastes et grandies de ce séminaire et m’ont formulé des retours extrêmement positifs dont je continue de constater, un an après, les bénéfices au quotidien.

J’avais déjà eu l’opportunité de collaborer avec Tanguy Deglise à plusieurs reprises dans ma carrière, notamment chez Merial pendant 14 ans, où il a développé une plateforme mondiale de Développement du Leadership d’une puissance rare.

Une aide inouïe, pour mon développement professionnel ainsi que pour tous les Leaders qu’il a accompagnés. J’ai pu observer la force collective à laquelle il a contribué, générant des progrès notables dans la collaboration efficiente, transversale et globale des équipes, dans leur rassemblement et leur engagement au service de l’exécution des projets stratégiques et opérationnels de l’entreprise ».

Emmanuelle Sarrabay

Directrice Générale Adjointe Finance et DSI

« En travaillant au contact de Tanguy, j’ai fait évoluer mon équipe. Notre stabilité financière et nos performances étaient médiocres. Tanguy a influencé directement les Leaders en comprenant tous les facteurs opérationnels sous-jacents. Cela a entraîné une transformation et une accélération rapides, efficaces et bien comprises par les dirigeants, qui à leur tour ont donné le pouvoir aux collaborateurs.

Tanguy a contribué à créer un élan pour la transformation et possédait une compétence unique pour amener les gens, autour d'objectifs alignés, à réaliser une transition très rapide. J'ai effectué plusieurs transformations commerciales dans ma carrière, mais jamais à ce rythme et avec autant de succès."

Steffen SALTOFTE, CEO Alcino

«J'ai connu Tanguy lorsque nous avons intégré Merial Santé Animale à Sanofi en 2011.

Il était un DRH très dynamique, expert dans son métier et plus particulièrement en leadership, ayant été auparavant Directeur Exécutif des programmes mondiaux de développement du leadership et de la culture de Merial. Les programmes qu'il a développés étaient assez étonnants et ont eu un impact important sur la façon dont Merial était géré à cette époque."

Peter GOETHUYS, Chief Talent Officer, SANOFI

« Tanguy est un excellent Leader des Ressources Humaines, possédant une vaste et profonde expérience. Au cours des quatre années où nous avons travaillé ensemble, Tanguy a animé avec succès des échanges critiques au sein du Comité Exécutif et organisé des programmes de développement et d’engagement des Leaders autour du Leadership agile. Il a également conçu et mis en place avec succès un programme de développement du leadership destiné aux femmes (les participantes m’ayant dit: “c’est le meilleur programme auquel j’ai participé”). »

Fabian KAUSCHE, SVP Global R&D, Boehringer Ingelheim Citya

"En faisant preuve d'une profonde curiosité pour ce qui fait des leaders efficaces, Tanguy a conçu plusieurs séminaires de leadership, coaché d'innombrables cadres supérieurs et mis en œuvre des programmes de leadership en vue de la croissance personnelle et de l'impact."

Marcus REMMERS, Chief Technology Officer, DSM

«J'ai eu l'occasion de travailler avec Tanguy Deglise, qui a développé et mis en œuvre différents forums de leadership et plateformes de développement du Leadership au cours des dernières années.

J'ai toujours été impressionné par la structure, l'organisation, le lancement et la gestion efficaces de ces forums.

J'ai toujours vu d'excellents retours de nos dirigeants ainsi que des avancées positives significatives dans les transformations Business et Culturelles que nous menions.

Nos dirigeants ont pu comprendre, apprendre et expérimenter le leadership tout en s’engageant simultanément dans la transformation du modèle économique.

De nombreuses années après, les groupes de dirigeants qui ont vécu ensemble ces expériences restent interconnectés et partagent une histoire commune de leur parcours de direction. ”

Véronique KODJO, EVP Global Industrial, Ceva

«J'ai eu le plaisir de travailler étroitement avec Tanguy pendant plusieurs années alors que je servais Merial en tant que facilitateur de leadership et coach exécutif en France, au Brésil et aux États-Unis. J'ai toujours apprécié son approche pratique et collégiale pour former des leaders et des penseurs stratégiques.

Tanguy a compris qu'une bonne écoute est essentielle pour engager et diriger les gens. Il a toujours écouté attentivement les clients, les collègues et les autres parties prenantes, et je sais que cette compétence continue de le servir dans son rôle actuel de consultant des dirigeants."

Mark BROWN, Fondateur et Directeur, Clarity Professional Development

« Pendant plus de 5 ans, j'ai vu et utilisé les compétences remarquables de Tanguy dans divers forums sur le leadership, que cela soit dans la préparation, l'organisation, la gestion et l'animation des équipes de direction composées de 15 à 20 personnes, jusqu'à de très grandes réunions mondiales avec plus de 200 personnes.

Tanguy comprend les besoins de l'entreprise et du Business et cela fait toute la différence. Il est non seulement capable de sélectionner les bons outils, mais plus important encore, il comprend l'environnement économique, le niveau de l'équipe de direction et les objectifs de l'entreprise, et aligne tout cela de manière à transformer toute l'énergie du leadership en action et à atteindre les objectifs.

Tanguy est également un excellent conseiller pour les hauts dirigeants. ”

José BARELLA, Président du Conseil, Tyratech

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