Make it Simple Consulting® accompagne les Dirigeants et les équipes RH dans le développement du Leadership, de l'Agilité et de l’Intelligence Collective.
Notre force et notre singularité : le développement du Leadership Agile !
Tanguy Deglise, fondateur de Make it Simple®, est reconnu pour sa capacité à accompagner les Leaders dans la conduite de la transformation économique et culturelle de leur entreprise, en s’appuyant sur le potentiel et les forces du Capital Humain de leur société.
Avec notre expérience combinée dans différents secteurs et fonctions, l’équipe Make it Simple® apporte des solutions de développement du Leadership et du Business impactantes qui répondent aux besoins spécifiques de ses clients.
Notre ambition est d'accompagner nos clients dans le développement de leurs leaders, de leurs équipes de direction ainsi que de leur fonction RH pour conduire la transformation culturelle de leur entreprise en étant aligné sur la transformation de leur Business Model.
Nous assurons le développement à travers des programmes individuels et collectifs, des expériences de formation, de coaching, de mentorat et de team building et à travers des formations sur mesure et des programmes personnalisés.
Coaching
Nous sommes convaincus qu'il est important de s'appuyer sur les points forts et la volonté personnelle d’agir pour vous aider à clarifier ce que vous souhaitez réaliser, ce que cela peut vous apporter, en d’autres mots en quoi est-ce utile pour vous et maintenant ainsi que de pouvoir travailler sur les étapes pratiques pour y parvenir.
Pouvoir disposer d’un espace confidentiel, où vous pouvez exprimer vos questionnements et vos ambitions peut être d’une valeur inestimable. Nos programmes de coaching ont été développés pour vous permettre d'avoir des échanges à fort impacts sur votre développement professionnel et sans occasionner de risque sur les défis que présentent la vie et le travail.
Catalogue Formations
Nous développons et organisons des programmes avec des facilitateurs seniors qui ont une expertise en développement du Leadership, une expérience personnelle en leadership et une dynamique commerciale et entrepreneuriale
Nous organisons des sessions hautement interactives pour permettre aux dirigeants de faire l'expérience du leadership :
jeux de rôle - ateliers - expérimentations
Nous mettons en œuvre une approche spécifique basée sur la méthodologie, les processus et les outils agiles.
Une méthodologie qui a fait ses preuves dans de nombreux secteurs différents.
Une méthodologie qui crée très rapidement de la valeur et une nouvelle façon de travailler… permet de lever les silos, d'accélérer l'innovation et la résolution de problèmes… et développe l'intelligence collective et l'intrapreneuriat.
Formations Personnalisées
Afin d’être au plus près de vos enjeux de vos contextes de vos objectifs nous vous proposons des solutions Personnalisées et sur mesure.
Plus connectée, plus transverse, plus ouverte, plus rapide... Tout comme son environnement, votre entreprise est toujours en mouvement. Dans ce contexte, le besoin de s'adapter rapidement, de naviguer dans l’incertitude ou encore de gérer la complexité devient, pour les équipes, un facteur clé de compétitivité.
Vous avez un besoin spécifique ou vous souhaitez adapter thème de formation ?
Nous vous proposons une démarche globale en fonction de votre projet.
De l'analyse de vos besoins à la mise en œuvre, nous vous conseillons, vous accompagnons et bâtissons ensemble, le programme, le dispositif le mieux adapté à votre contexte, à vos enjeux, à votre activité, à vos équipes et à la culture de votre entreprise.
Ateliers Agiles
Aujourd’hui, dans un monde de plus en plus Volatile, Incertain, Complexe et Ambiguë (VUCA), il devient essentiel d’adopter de nouveaux modes de fonctionnement et de nouvelles méthodes pour permettre aux managers et aux entreprises de rester efficaces et compétitifs afin d’assurer le développement des équipes et du Business.
Un des principaux défis des Managers est de pouvoir continuer, dans des environnements incertains et complexes, de s’appuyer sur l’intelligence collective de l’équipe, que les collaborateurs restent dans un état d’esprit positif, qu’ils fassent preuve de motivation et d’engagement et surtout qu’ils puissent continuer de produire ensemble la valeur attendue de l’équipe.
Team Building
Pour accompagner les leaders et leurs équipes , Make it Simple Consulting® organise des actions de Team Building et de Cohésion d'Équipe spécifiques à leurs besoins.
Nous vous accompagnons à réfléchir en équipe sur un sujet déterminé pouvant toucher à l'optimisation des modes de fonctionnement ou à anticiper un changement important pour votre équipe ou votre entreprise.
Enquêtes 360°
Make it Simple Consulting® vous permet de mettre en place un outil sur mesure et du feedback pour tous vos collaborateurs clés (membres du COMEX ou du CODIR, Directeurs, Manager confirmés ou de premier niveau, Chef de Projet ou encore Talents en Développement).
Dans un environnement en transformation rapide et constante, les enquêtes 360° doivent pouvoir s’adaptés à l'urgence de vos enjeux, à la transformation de votre culture et aux rôles et aux responsabilités de vos collaborateurs.
A partir de votre référentiel et la vision de vos dirigeants, nous créons votre 360°.
En fonction de vos besoins, nous traduisons les compétences attendues en comportements observables.
Nous pouvons également utiliser le 360 ° prédéfini développé par Make it Simple Consulting® pour «Efficacité managériale», «Agile Leadership» et «Leadership Excellence»